Анкета кандидата на включение в резерв управленческих кадров муниципального образования "Городской округ Дзержинский" Московской области
Приложение 2 к Порядку формирования муниципального резерва управленческих кадров
АНКЕТА -------------- ¦ Фотография ¦ ¦(по желанию ¦ ¦ кандидата) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Персональные данные -------------- --------------------------------------------------------------------------- ¦1. ¦Фамилия, имя, отчество ¦ ¦ +---+----------------------------------------+----------------------------+ ¦2. ¦Число, месяц и год рождения ¦ ¦ +---+----------------------------------------+----------------------------+ ¦3. ¦Место рождения ¦ ¦ +---+----------------------------------------+----------------------------+ ¦4. ¦Образование, когда и какие учебные ¦ ¦ ¦ ¦заведения окончил(а) ¦ ¦ +---+----------------------------------------+----------------------------+ ¦5. ¦Специальность по диплому ¦ ¦ +---+----------------------------------------+----------------------------+ ¦6. ¦Квалификация по диплому ¦ ¦ +---+----------------------------------------+----------------------------+ ¦7. ¦Дополнительное образование, повышение ¦ ¦ ¦ ¦квалификации ¦ ¦ +---+----------------------------------------+----------------------------+ ¦8. ¦Ученая степень ¦ ¦ +---+----------------------------------------+----------------------------+ ¦9. ¦Ученое звание ¦ ¦ +---+----------------------------------------+----------------------------+ ¦10.¦Сведения о владении иностранными языками¦ ¦ +---+----------------------------------------+----------------------------+ ¦11.¦Домашний адрес ¦ ¦ +---+----------------------------------------+----------------------------+ ¦12.¦Контактный телефон ¦ ¦ +---+----------------------------------------+----------------------------+ ¦13.¦Электронная почта ¦ ¦ +---+----------------------------------------+----------------------------+ ¦14.¦Паспорт (серия, номер, кем, когда выдан)¦ ¦ ----+----------------------------------------+-----------------------------
Трудовая деятельность 1
--------------------------------------------------------------------------- ¦Месяц и год ¦Должность с указанием ¦Количество людей, ¦ +---------------------+организации ¦находящихся в ¦ ¦поступления¦ухода ¦ ¦подчинении (если есть)¦ +-----------+---------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------+---------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------+---------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------+---------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------+---------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------+---------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------+---------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------+---------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------+---------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------+---------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------+---------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------+---------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------+---------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------+---------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------+---------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------+---------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------+---------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------+---------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------+---------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------+---------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------+---------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------+---------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------+---------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------+---------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------+---------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------+---------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------+---------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------+---------+----------------------------+----------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ------------+---------+----------------------------+-----------------------
1 Строки могут добавляться по мере необходимости.
Об изменении анкетно-биографических данных, указанных в пунктах 1 - 4, 11-14 настоящей анкеты, а также об изменениях в разделе "Трудовая деятельность" обязуюсь информировать Комиссию.
Выражаю свое согласие на включение меня в муниципальный резерв управленческих кадров муниципального образования "Городской округ Дзержинский" и на обработку персональных данных, указанных в настоящей анкете, в том числе на размещение в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования (сети Интернет) моих персональных данных, указанных в пунктах 1, 2, 4, 5, 6, 7, 12, 13 настоящей анкеты, а также сведений, указанных в разделе "Трудовая деятельность".
Настоящим также подтверждаю, что Комиссия по формированию муниципального резерва управленческих кадров не несет передо мной обязательств по назначению меня на должности, для замещения которых формируется Резерв.
"___" _________ 20__ г. Подпись __________
Источник - Распоряжение главы городского округа Дзержинский МО от 30.03.2010 № 250-РГД
Похожие документы
- Анкета кандидата на должность водителя
- Анкета кандидата на должность главного тренера спортивной сборной команды Российской Федерации (рекомендуемый образец)
- Анкета кандидата
- Анкета кандидата на стипендию главы городского округа Железнодорожный Московской области "Наши надежды"
- Анкета кандидата на аккредитацию арбитражного управляющего при Банке России в качестве конкурсного управляющего при банкротстве кредитных организаций
